Ya están incorporados a sus puestos de trabajo los 60 desempleados incluidos en la segunda tanda del Programa de Contratación Extraordinario para mayores de 45 años, puesto en marcha por el Ayuntamiento con el objetivo de dar una salida a personas que por su edad tienen más complicado el acceso al mercado laboral.

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Así lo ha informado el alcalde, Víctor Mora, quien ha explicado que este programa viene a completar los planes puestos en marcha por la Junta de Andalucía para mayores de 30 años y  jóvenes, y que se van a renovar, según ha adelantado. Mora ha recordado que ha solicitado planes de empleo específicos también Diputación y que le ha enviado una carta al subdelegado del Gobierno, del que sin embargo aún no ha tenido respuesta.

Estos empleados forman parte de un grupo de 150 trabajadores que contribuirán a realizar tareas de mantenimiento en playas y calles y especialmente en centros escolares y edificios públicos.

Para ello el Ayuntamiento destina 180 000 euros, con los que se pretende ayudar a personas con muchas dificultades de incorporarse al mercado de trabajo ofreciéndoles un contrato temporal, a la vez que contribuyen con la sociedad participando en la mejora de su ciudad.

Hay que recordar que trabajadores actúan en un plan de adecentamiento y mejora de jardines y glorietas, en el mantenimiento de las playas; en el mantenimiento de espacios públicos y de centros escolares, con pequeñas actuaciones de cerrajería, pintura, y albañilería, además de reforzar las tareas de limpieza de la ciudad.