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IU apoya a trabajadores del patronato
 
 
 
 
 
 
 
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10 de Diciembre de 2015
IU reitera su apoyo a los trabajadores del Patronato municipal de deportes
La dirección local de IU volvió a ofrecerse para emprender movilizaciones y acciones institucionales a los trabajadores despedidos en una reunión mantenida con ellos la semana pasada.-IU, desde el primer momento se posicionó a favor de los 26 trabajadores despedidos por el Patronato Municipal de Deportes del Ayuntamiento, 26 trabajadores que habían venido desarrollando funciones de mantenimiento en el polideportivo municipal desde 2009,  apoyo que se materializó tanto en las movilizaciones que este grupo de trabajadores llevó a cabo como mediante acciones institucionales en el Pleno de Sanlúcar.
Fruto de ese apoyo, en julio de este año, los concejales de IU presentaron una moción al pleno con el objeto de buscar una solución negociada a los 26 trabajadores.
Con fecha de 3 de febrero de 2009 se iniciaron una serie de pruebas objetivas para elegir 13 peones de servicios generales. Se creó una bolsa de trabajadores en la que ellos iban rotando en estos puestos de trabajo. Pero en 2014, los trabajadores de esta bolsa han sido apartados de sus derechos para crear una nueva bolsa (sin pruebas objetivas, sólo con unos baremos muy discutibles).
Dejaron sin trabajo a 26 personas para repartir miseria entre nuevos trabajadores que van a tener menos derechos. Estos 26 trabajadores han presentado recursos contenciosos en los que ya se ha constatado en sede judicial que sus contratos laborales se firmaron en fraude de ley y que los 26 son fijos indefinidos discontinuos.

 Proponíamos en la moción presentada revocar el anuncio de 2014 de las normas de contratación del Patronato Municipal de Deportes y su proceso selectivo para volver a la situación anterior, no permitir en octubre de 2015 la entrada de nuevos trabajadores en la bolsa de 2014 y esperar a abril de 2016 (para que los trabajadores de 2014 no vean mermados sus derechos), mes en el que estos 26 trabajadores volverían a sus puestos de trabajo. Entendíamos que desde las pasadas elecciones de mayo de 2015 se debía abrir un nuevo tiempo de gestión municipal que no se caracterizara por el “ordeno y mando”
 
Para ello, solicitábamos la creación de una Comisión Especial formada por todos los partidos políticos con representación municipal para que se llegase a una solución consensuada.
 
Sin embargo, tras la aprobación de esta moción con el voto favorable de IU, Por Sanlúcar sí Se Puede y PP, el gobierno en minoría de PSOE se reunión con los trabajadores, proponiéndoles que para encontrar una solución, los trabajadores tenían que desmarcarse de la ayuda de los partidos de la oposición y suspender un juicio que estaba pendiente de celebración.
Según los trabajadores, los abogados de las partes, el del ayuntamiento y la abogada de los 26 trabajadores, encontraron una solución ajustada a derecho para reincorporar a los trabajadores.  Sin embargo, el 16 de noviembre, en una reunión a la que acudieron los abogados de ambas partes, el delegado deportes, la delegada de personal y un grupo de trabajadores, se les negó la posibilidad de ser reincorporados.
 
Para IU, estos trabajadores han vuelto a ser engañados, primero por Juan Marín, de Ciudadanos, que les prometió que mientras fuese delegado de deportes no peligrarían sus puestos de trabajo y ahora por el PSOE, con una falsa negociación. Por ello, el pasado 24 de noviembre acudieron a la sesión plenaria para denunciar públicamente y al término de la misma un ex trabajador intervino ante el Pleno  municipal, reclamando al alcalde y delegados del equipo de gobierno, que reflexionaran y asumiesen su responsabilidad.
 
Desde IU Sanlúcar exigimos al gobierno local de PSOE que cumpla con el acuerdo de Pleno que exigía la creación de una comisión especial en la que estuvieran representados todos los partidos políticos con el objeto de readmitir a estos trabajadores a la mayor brevedad y no permitiremos que se sigan ninguneando los derechos de los trabajadores por un gobierno supuestamente progresista.
 
 
 
 

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