Esta mañana la delegada municipal de Formación y Empleo, Milagrosa Gordillo ha comparecido en rueda de prensa para presentar la nueva edición del programa GUADALSUR, que se pondrá en marcha desde su delegación conjuntamente con la Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir.

La Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir con la colaboración de la Delegación de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Sanlúcar va a llevar a cabo un Proyecto de Movilidad denominado “GUADALSUR III” acogido al Programa Leonardo Da Vinci, destinado a la formación y al intercambio de experiencias profesionales en países de la Unión Europea.

La Mancomunidad de Municipios del Bajo Guadalquivir con la colaboración de la Delegación de Formación y Empleo del Ayuntamiento de Sanlúcar va a llevar a cabo un Proyecto de Movilidad denominado “GUADALSUR III” acogido al Programa Leonardo Da Vinci, destinado a la formación y al intercambio de experiencias profesionales en países de la Unión Europea.

Con este Proyecto se formará a jóvenes titulados Universitarios y de Ciclos Formativos (de grado medio o superior) en situación de desempleo, dando especial prioridad a aquellos que deseen dirigir su futuro profesional hacia sectores emergentes como son los Servicios a la Vida Diaria, el Medio Ambiente, la Agroindustria o el Turismo, de manera que adquieran unos conocimientos prácticos que les permitan a su vuelta acceder con mayor facilidad al mercado laboral, así como desarrollar competencias lingüísticas y destrezas, al mismo tiempo que toman conciencia de la realidad empresarial y de sus demandas actuales.

Se beneficiarán un total de 25 jóvenes de la comarca, los cuales disfrutarán de su estancia en países de la Unión Europea (Reino Unido, Francia, Italia y Portugal), con el objeto de realizar prácticas laborales en dichos países, dónde la duración de la estancia será de 12 semanas, y las actividades previstas incluyen sesiones preparatorias, curso de idioma (2 semanas), actividades socio-culturales, prácticas laborales en empresas (10 semanas), seguimiento, tutoría, evaluación y acreditación de la estancia además del apoyo de nuestro personal técnico en cuanto a orientación laboral y búsqueda de empleo.

La fecha de la estancia tendrá una duración de 12 semanas, concretamente desde el mes de mayo hasta