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Falta de personal en servicios sociales
 
 
 
 
 
 
 
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04 de Octubre de 2016
IU reclama medidas urgentes en los Servicios Sociales municipales
La falta de personal que cubra las bajas y vacaciones de los trabajadores/as, entre otros temas, provoca la queja de familias sanluqueñas con los dos miembros en paro y exclusión social, dependientes de estos servicios, que observan como sus ayudas están paralizadas a la espera de que sus trabajadores/as sociales asignados vuelvan al trabajo.
En estos días, varias familias sanluqueñas han visitado la oficina del grupo municipal de IU en el ayuntamiento para reclamar una solución a la situación que vienen padeciendo en las últimas semanas en relación con la Delegaciónde Servicios Sociales.

El personal, pese a sus esfuerzos, se encuentra desbordado ante tanta demanda y cuando algún trabajador/a decide cogerse unos días de merecidas vacaciones o debe darse de baja por algún problema de salud, no hay nadie que lo sustituya, paralizándose las ayudas tramitadas por el trabajador en cuestión hasta que vuelve del descanso.
 
Varios demandantes de estos servicios se encuentran con que las ayudas al alquiler, para alimentos o para el pago de los recibos de agua y luz tramitadas por la Delegación, llevan más de un mes paralizadas porque no hay quién sustituya a un trabajador de baja.
Ello, obviamente, no es culpa de los trabajadores. A IU le constan los esfuerzos de los trabajadores/as de Servicios Sociales, quienes realizan una tarea social imprescindible en una de las ciudades con más paro de España.
 
Para IU, los responsables son los políticos del Equipo de gobierno (PSOE) quienes han de asumir la responsabilidad por un servicio deficiente en tanto que el personal de la Delegaciónes insuficiente para atender tanta demanda y en tanto que las partidas destinadas a los más desfavorecidos no se ejecutan año tras año.
 
Por ejemplo, en 2015, el Plan de Choque Municipal ayuda a familias tenía un crédito inicial de 620.000 euros, que fue reducido a 356.767,90, para quedarse en 263.232,10 euros, que ni siquiera se agotaron completamente (se agotaron 230.113,63 euros).
En 2015 el equipo de gobierno también dispuso una partida denominada “programa de ayuda a desempleados y programa de ayuda a parados de más de 45 años” con una dotación inicial de 483.000 euros, de la que se emplearon finalmente 441.567,64, sobrando 41.432,36 euros, pese a encabezar nuestro municipio la tasa de desempleo en toda España, con un 49,6% de paro.
Para 2016, consignan una partida para el alquiler de viviendas de 100.000 euros que precisamente proviene de la reducción a 380.000 euros de la partida de 483.000 e intentan venderlo como una mejora.
 
También en 2015, de la partida denominada “programa de atención a personas en riesgo social”, dotada con 92.843 euros, sólo se emplearon 56.087,4 euros (sobrando 36.755,96 euros).
Además, esto viene produciéndose año tras año. Ya en 2014,la partida "ayuda a familias" para la que se destinó 95.523,37 euros, el ayuntamiento sólo gastó 62.215 euros. De la partida denominada "suministros básicos energéticos y de agua", dotada con 350.000 euros, el ayuntamiento tan sólo empleó 97.993. De la partida llamada "cheque de alimentos", de 40.000 euros, el ayuntamiento gastó algo más de la mitad, 24.999,55 y de la partida de "ayuda a los desempleados", dotada con 300.000 euros, el ayuntamiento sólo empleó 215.185,74 euros. 
 
Sin embargo, los gastos presupuestados en fiestas, propaganda, prensa y comunicación se utilizan siempre completamente. En este sentido, en 2015 se destinó una partida en prensa y comunicación de 58.000 euros, la mayor parte para el Sanlúcar Información, que sí se agotó casi en su totalidad (55.508,45 euros). Al parecer ese es un gasto muy prioritario para el PSOE de Víctor Mora.
 
Por último, IU agradece la labor de los trabajadores sociales por el esfuerzo que realizan en aras de aliviar la situación que muchos sanluqueños están padeciendo por la falta de empleo y de inversiones públicas y privadas. Por ello, IU reclama al equipo de gobierno del PSOE que de una pronta solución a la falta de personal en la Delegaciónde Servicios Sociales que permita que los trabajadores puedan desarrollar un mejor trabajo sin que su ausencia implique paralización de las ayudas tramitadas y a que ejecute en su totalidad el presupuesto consignado en partidas de ayuda a quienes más lo necesitan.
 
 
 
 
 
 

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